I en församling som präglas av enkelhet utvecklas människor i tro, liv och ansvar.
Där enkelhet råder är det lätt för den som vill, att hitta sin uppgift som ideell medarbetare. Enkelhet är ett förhållningssätt som handlar om att möjliggöra för andras och varandras engagemang i församlingslivet. Det ska vara lätt att finna sin uppgift och hitta olika möljigheter till engagemang i all kommunikation både digitalt och relationellt.
Mandatet är brett, varje medarbetare kan tillfråga personer om att engagera sig ideellt. Det är också enkelt att föreslå och genomföra det som ännu inte finns som uppgift. Kyrkoherden Församlingen leds så att andra kan leda, så att andra i sin tur kan leda …
Onödiga hinder är borta; ideella medarbetare har tillgång till det de behöver för att kunna utföra uppdraget på bästa sätt, så som nycklar, pedagogiskt material, inloggningar, kopiator och skrivare, kök, kyrkan, musikinstrument med mera. Det finns stödstrukturer som frigör och förenklar det som är viktigt på riktigt, det som bär och låter engagemanget få blomma ut.
Församlingen är transparent. Kommunikationen är enkel och öppen för alla medarbetare. När medarbetare får nya idéer är det lätt att ta dem vidare. Ett positivt och öppet bemötande gör det enkelt att vara frimodig. I församlingen är det självklart att det alltid finns plats för en till.
Nu är det dags att börja med enkelhet!
Här hittar du arbetsmaterial för processledare, filmer, metoder med mera.
Du kan välja att ladda ned eller skriv ut pdf:en eller följa arbetsmaterialet direkt här på webben.
Material om delaktighet
Arbetsmaterial för processledare träff 1-3 (pdf)
Film 1
Film 2
Podd:
Psalm
Välkommen till ett arbetsmaterial för processledare gällande Spår av Idealitet – Enkelhet
Materialet är tänkt att användas i en församling som valt att jobba med Spår av idealitet. Upplägget är fördelat över tre träffar. Utöver dessa finns förslag på uppgifter som församlingen och processledaren kan göra före och efter respektive träff.
Upplägget och val av metoder har gjorts med syfte att det ska fungera utmärkt för en församling att genomföra precis som det står. Ibland kan lokala förutsättningar eller hur processen utvecklar sig göra att upplägget behöver anpassas vad gäller tid och innehåll. Känn dig fri att i så fall använda materialet så att det passar era förutsättningar. Det finns också en metodbank att nyttja med alternativa övningar till de som finns presenterade i materialet.
I materialet används en metod för processarbete kallad NÖHRA. Det är en akronym för orden Nuläge, Önskvärt läge, Hinder, Resurser och Aktivitet. Innan arbetet med NÖHRA kommer igång hålls en första träff med uppstart av processen samt introduktion till ämnet Idealitet i svenska kyrkan samt det valda spåret. Mer om den metoden NÖHRA finns att läsa i separat pdf.
Innehållet i materialet är fördelat över de tre träffarna på följande sätt.
Uppstart och introduktion (en halv till en dag)
• Uppstart av processen
• Idealitet i Svenska kyrkan – introduktion och gemensam reflektion kring några centrala teman och begrepp
• Introduktion till det valda spåret – Enkelhet
Processarbete enligt NÖHRA (en hel dag)
• Nuläge
• Önskvärt läge
• Hinder
• Resurser
Fortsatt processarbete enligt NÖHRA (en hel dag)
• Aktivitet
Det är alltid att föredra att vara minst två personer som processleder. Ibland är det inte möjligt och då går det att anpassa efter de förutsättningarna. I materialet används för enkelhetens skull begreppet processledaren, även fast önskvärt läge är att de är minst två.
Träff 3